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“十四五”規(guī)劃是一類特定的五年戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃的主體可能是政府、行業(yè)協(xié)會和企業(yè),本文就來解讀一下國企”十四五”規(guī)劃咨詢需求以及如何運作這類項目。
2020年是十三五規(guī)劃的收官之年,也是十四五規(guī)劃的開局之年。目前,從中央到地方、從央企到地方國企、從國有企業(yè)到民營企業(yè),正在全力編制五年發(fā)展規(guī)劃。以下是國企戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司研究的國企十四五規(guī)劃工具——三位模型。
戰(zhàn)略的制定要求醫(yī)院管理者要有戰(zhàn)略雄心、廣闊的格局和視野。所以醫(yī)院不僅應從外而內的突破對現(xiàn)有資源的依賴,更要有膽大包天的野心和非常明確的目標。但我們應該用什么樣的戰(zhàn)略,又該如何與同業(yè)者競爭,往往這比戰(zhàn)略的具體規(guī)劃更重要。
戰(zhàn)略思維對一個企業(yè)的重要性是不言而喻。今天就論述的不是戰(zhàn)略的重要性,而是推薦幾個戰(zhàn)略制定或戰(zhàn)略思考的方法。五大經典戰(zhàn)略規(guī)劃工具:1、波特五力分析模型 2、波斯頓矩陣 3、SWOT分析法 4、PEST分析法 5、方針管理
第十四個五年計劃的詳細說明和2020年是第十三個五年計劃的結尾。 在“十四五”規(guī)劃即將開局之際,在連接過去和未來的重要時期,各地的政府和企業(yè)都在努力抗擊這一疫情。 面對這種疫情,除了考慮恢復生產,確?;謴凸ぷ鞯葐栴}外,第十四個五年工業(yè)計劃的布局也將成為地方政府和國企央企工作的重要組成部分。
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